İçindekiler
Gümüşhane’de ilk kez okul yöneticiliğine görevlendirilen eğitimciler için Millî Eğitim Bakanlığı koordinasyonunda düzenlenen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”nın ikinci etap eğitimleri başladı. Programda, yöneticilerin liderlik, kriz yönetimi ve kurumsal iletişim becerilerinin geliştirilmesi hedefleniyor.
Yeni Yöneticiler Akademide Buluştu
Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı” kapsamında Gümüşhane’de göreve yeni başlayan okul yöneticilerine yönelik ikinci etap eğitimleri başladı.
Gümüşhane Eğitim Uygulama Merkezinde gerçekleştirilen program, eğitim kurumlarında yönetim kalitesinin artırılması ve yöneticilerin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla hayata geçirildi.
Amaç Nitelikli Yönetim Anlayışını Güçlendirmek
Program kapsamında okul yöneticilerine eğitim liderliği, kurumsal kültür oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kriz yönetimi, kurumsal iletişim, güncel mevzuat, stratejik planlama ile eğitim süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi gibi birçok başlıkta kapsamlı eğitimler verilecek.
Eğitimlerle birlikte yöneticilerin okul iklimini güçlendirmeleri, eğitim süreçlerini daha etkin yönetmeleri ve karşılaşabilecekleri sorunlara çözüm odaklı yaklaşmaları hedefleniyor.
Şener Doğan: “Okul Yöneticiliği Liderlik Gerektirir”
Programın açılışında konuşan Gümüşhane İl Millî Eğitim Müdürü Şener Doğan, okul yöneticiliğinin yalnızca idari işlemlerden ibaret olmadığını belirterek, bu görevin güçlü bir liderlik anlayışı gerektirdiğini söyledi.
Doğan, okul yöneticilerinin öğretmenlere rehberlik eden, öğrencilerin daha nitelikli eğitim ortamlarında yetişmesine öncülük eden eğitim liderleri olduğunu ifade ederek, eğitim programında kazanılacak bilgi ve deneyimlerin okulların eğitim kültürüne önemli katkılar sağlayacağını dile getirdi.
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Vurgusu
Konuşmasında Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin sahadaki başarısında okul yöneticilerinin kritik rol üstleneceğini vurgulayan Doğan, yeni yöneticilerden mevzuata hâkim, çözüm odaklı, iletişimi güçlü ve tüm eğitim paydaşlarıyla iş birliği içerisinde çalışan bir yönetim anlayışı sergilemelerini istedi.
Kapsamlı Eğitim Süreci Devam Edecek
Belirlenen takvim doğrultusunda devam edecek program boyunca katılımcılar hem teorik hem de uygulamalı eğitimlerle yöneticilik becerilerini geliştirme fırsatı bulacak. Eğitimlerin sonunda yeni görevlendirilen okul yöneticilerinin görev yapacakları kurumlarda daha etkin, verimli ve vizyoner bir yönetim anlayışı ortaya koymaları amaçlanıyor.
