Milli Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda düzenlenen Eğitim Kurumu Yöneticileri Eğitimi Semineri, Gümüşhane Lisesinde başladı. 1-11 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek programda okul yöneticilerinin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi hedefleniyor.
Milli Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen Eğitim Kurumu Yöneticileri Eğitimi Semineri, Gümüşhane Lisesinde başladı.
1-11 Eylül 2026 tarihleri arasında hafta içi günlerinde gerçekleştirilecek seminer kapsamında eğitim kurumu yöneticilerine; yöneticilik süreçleri, liderlik, iletişim, ekip çalışması, karar alma mekanizmaları ve eğitim yönetiminde karşılaşılan sorunlara çözüm üretme gibi farklı başlıklarda eğitimler verilecek.
Seminerin açılışında konuşan Gümüşhane İl Millî Eğitim Müdürü Şener Doğan, okul yöneticilerinin yalnızca idari süreçleri yürüten kişiler olmadığını, aynı zamanda okulun eğitim iklimini şekillendiren önemli aktörler olduğunu vurguladı.
“Okul yöneticiliği yalnızca idari işlerden ibaret değil”
Yönetim anlayışının çok boyutlu olması gerektiğine dikkat çeken Doğan, okul yöneticilerinin güçlü liderlik ve etkili iletişim becerilerine sahip olmasının önemine işaret etti.
Doğan, “Okul yöneticiliği yalnızca idari iş ve işlemlerin yürütülmesinden ibaret değildir. Güçlü liderlik, etkili iletişim, ekip çalışması, sağlıklı karar alma ve çözüm odaklı bir yönetim anlayışı bu süreçte büyük önem taşımaktadır.” dedi.
“Tüm paydaşları ortak hedeflerde buluşturmalıyız”
Eğitim yöneticilerinin öğretmen, öğrenci ve velilerle kurduğu iletişimin okul başarısında önemli bir yere sahip olduğunu belirten Doğan, yöneticilerin eğitim sürecinin tüm paydaşlarını ortak hedefler etrafında bir araya getirmesi gerektiğini söyledi.
Doğan, “Eğitim yöneticilerimiz; öğretmenlerin mesleki çalışmalarını destekleyen, öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimlerini yakından takip eden ve velilerle sağlıklı iletişim kuran bir anlayışla hareket etmelidir. Okulun bütün paydaşlarını ortak hedefler etrafında buluşturmak, yöneticilerimizin temel sorumlulukları arasında yer almaktadır.” ifadelerini kullandı.
“Mesleki gelişim sürekli bir süreçtir”
Eğitim alanında yaşanan değişimlerin yöneticilerin kendilerini sürekli geliştirmesini zorunlu kıldığını ifade eden Doğan, günün şartlarına uyum sağlayan ve sahadaki gelişmeleri yakından takip eden yöneticilerin eğitim kalitesinin artırılmasına önemli katkı sunduğunu belirtti.
Şener Doğan, “Değişen eğitim ihtiyaçlarına uyum sağlayabilen, mevzuata hâkim, sahayı yakından takip eden ve karşılaşılan sorunlara zamanında çözüm üreten yöneticilerimiz, eğitimde niteliğin yükseltilmesine önemli katkılar sunmaktadır. Mesleki gelişim, yöneticilerimiz açısından sürekli bir süreçtir. Bu tür eğitim programları bilgi ve tecrübe paylaşımını güçlendirmekte, yöneticilerin görevlerine ilişkin bakış açılarını geliştirmektedir.” diye konuştu.
Akademisyen ve eğitim yöneticileri ders verecek
Seminer süresince akademisyenler, eğitim yöneticileri ve eğitim müfettişleri tarafından katılımcılara farklı konu başlıklarında eğitimler verilecek.
Programın eğitim yöneticileri açısından verimli geçmesini temenni eden İl Millî Eğitim Müdürü Şener Doğan, eğitim görevlilerine katkılarından dolayı teşekkür ederek seminere katılan okul yöneticilerine çalışmalarında başarılar diledi.
