Eğitim Gücü Sen Gümüşhane İl Başkanı Davut Yıldırım, şube müdürlerine yönelik ek özel hizmet tazminatı düzenlemesinde hizmet sınıfına göre ayrım yapılmasının adalet ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığını belirterek, aynı görevi yapan tüm şube müdürlerinin eşit mali haklardan yararlanması gerektiğini söyledi.
Aynı Görev, Farklı Tazminat Tepkisi
Eğitim Gücü Sen Gümüşhane İl Başkanı Davut Yıldırım, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan şube müdürlerine yönelik ek özel hizmet tazminatı düzenlemesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Düzenlemenin basit bir teknik eksiklik olarak görülemeyeceğini ifade eden Yıldırım, aynı unvan ve sorumluluğu taşıyan yöneticiler arasında mali haklar açısından ayrım yapılmasının hakkaniyet ilkesini zedelediğini dile getirdi.
Yıldırım, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı’ndan şube müdürlüğüne atanan personele ek özel hizmet tazminatı verilirken, Genel İdare Hizmetleri (GİH) ve Teknik Hizmetler Sınıfı’ndan (TSH) atanan şube müdürlerinin kapsam dışında bırakılmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.
“Görev Aynıysa Hak da Aynı Olmalı”
Şube müdürlüğüne atanan tüm personelin aynı unvanla görev yaptığını, aynı mevzuata tabi olduğunu ve aynı idari sorumluluğu üstlendiğini vurgulayan Yıldırım, görevin niteliğinin personelin geçmiş hizmet sınıfına göre değişmediğini belirtti.
Şube müdürlerinin imzaladığı evrakların, aldığı idari kararların ve üstlendiği hukuki sorumluluğun öğretmen kökenli olup olmamasına göre farklılık göstermediğini ifade eden Yıldırım, aynı görevin karşılığında farklı mali hak uygulanmasının objektif bir gerekçesinin bulunmadığını kaydetti.
“Sorumlulukta Ayrım Yok, Tazminatta Neden Var?”
Görev sırasında yaşanabilecek idari hata veya soruşturmalarda tüm şube müdürlerinin eşit sorumluluk taşıdığına dikkat çeken Yıldırım, mali haklar söz konusu olduğunda önceki hizmet sınıfının esas alınmasının çelişkili bir uygulama olduğunu söyledi.
“Yetki aynı, sorumluluk aynı, imza aynı, iş yükü aynı, hukuki risk aynı; fakat tazminat farklı” diyen Yıldırım, aynı görevi yapan öğretmen kökenli olmayan şube müdürlerinin neden bu haktan mahrum bırakıldığının açıklanması gerektiğini ifade etti.
Kariyer ve Liyakat Vurgusu
Şube müdürlüğünün yalnızca belirli bir meslek grubuna ait bir görev olmadığını belirten Yıldırım, farklı hizmet sınıflarından gelen personelin sınav, liyakat ve mesleki yeterlilikleri doğrultusunda bu göreve atandığını hatırlattı.
Görevde yükselme sonrasında personelin unvanı ve sorumluluğu değişmesine rağmen mali haklarının eski kadrosuna göre belirlenmesinin görevde yükselme sisteminin ruhuna aykırı olduğunu dile getiren Yıldırım, “Kamu görevlisinin mali hakkı geçmişte bulunduğu kadroya göre değil, bugün yürüttüğü görevin sorumluluğuna göre belirlenmelidir.” dedi.
“Çalışma Barışı Zedelenir”
Düzenlemenin kurum içindeki çalışma barışını da olumsuz etkileyeceğini savunan Yıldırım, aynı koridorda, aynı makamda ve aynı sorumlulukla görev yapan iki şube müdürü arasında mali farklılık oluşturulmasının adalet duygusunu zedeleyeceğini ifade etti.
Yıldırım, uygulamanın yalnızca maaş farkı oluşturmayacağını, aynı zamanda bazı personele emeğinin daha az değerli olduğu mesajını vereceğini belirterek bunun kurumsal aidiyet ve motivasyona zarar vereceğini söyledi.
“Talebimiz Eşitlik”
Öğretmen kökenli şube müdürlerine sağlanan mali iyileştirmenin karşısında olmadıklarını vurgulayan Yıldırım, sendika olarak taleplerinin bu hakkın geri alınması değil, aynı görevi yapan GİH ve TSH kökenli şube müdürlerinin de aynı düzenlemeden yararlandırılması olduğunu ifade etti.
Yıldırım, “Adalet, birine verilen hakkı geri almak değil, aynı işi yapan herkese aynı hakkı tanımaktır.” diyerek düzenlemenin yeniden gözden geçirilmesi çağrısında bulundu.
“Hukuki Sürecin Takipçisi Olacağız”
Açıklamasının sonunda taleplerinin net olduğunu belirten Davut Yıldırım, şube müdürlüğü görevini fiilen yürüten tüm personelin önceki kadrosuna bakılmaksızın aynı mali ve özlük haklardan yararlanması gerektiğini söyledi.
Yıldırım, “Aynı işi yapanlar arasında ayrım oluşturan bu düzenleme derhâl düzeltilmelidir. Eğitim Gücü Sen olarak bu eşitsizlik giderilinceye kadar konunun idari, sendikal ve hukuki takipçisi olacağız.” ifadelerini kullandı.
