700’ü aşkın üye tek tek dinlenecek, sorunlara yerinde çözüm aranacak
“Üyemiz odaya gelmiyorsa biz onun ayağına gideceğiz”
Gümüşhane Ticaret ve Sanayi Odası (GTSO) Başkan Adayı Cihan Canlı, seçilmeleri halinde odanın yönetim anlayışını üyelerle doğrudan iletişim üzerine kuracaklarını açıkladı. “Konuşan bir başkan değil, dinleyen bir başkan” olacaklarını vurgulayan Canlı, 700’ü aşkın üyenin tek tek dinleneceğini, gerekirse üyelerin iş yerlerine gidilerek sorunlarının yerinde tespit edileceğini söyledi.
Gümüşhane Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Cihan Canlı, seçim çalışmaları kapsamında hayata geçirmeyi planladıkları yönetim modelinin ayrıntılarını paylaştı. Canlı, GTSO’nun Merkez, Torul ve Kürtün’de bulunan 700’ü aşkın üyesinin tamamına ulaşmayı hedeflediklerini belirterek, “Üyeyi bilen, üyeyi dinleyen ve dinlediğini çözüme dönüştüren bir Ticaret Odası” oluşturmak istediklerini ifade etti.
700 Üye, Tek Tek Dinlenecek
GTSO üyelerini küçük gruplar halinde bir araya getirmeyi planladıklarını belirten Canlı, her üyeye söz hakkı verilmesini istediklerini söyledi.
Canlı, “Bizim yaklaşık 700 üyemiz var. Bu üyelerimizi 10’ar kişilik gruplar halinde bir araya getirmek istiyoruz. Herkesin 3-5 dakika da olsa kendi işini, yaşadığı problemi, beklentisini anlatmasını istiyoruz” dedi.
Bu sistemle üyelerin yalnızca mevcut sorunlarının değil, gelecek hedeflerinin de ortaya çıkarılacağını ifade eden Canlı, GTSO’nun bundan sonraki yol haritasını üyelerden gelecek görüşler doğrultusunda şekillendirmek istediklerini kaydetti.
“70-80 Haftalık Bir Dinleme Süreci”
700’ü aşkın üyenin gruplar halinde dinlenmesinin uzun bir zaman alacağını belirten Canlı, bunun kendileri açısından bir yük değil, Gümüşhane ticaret hayatını doğru anlamak için önemli bir fırsat olduğunu söyledi.
Canlı, “Biz burada konuşan bir başkan değil, dinleyen bir başkan olmak istiyoruz. Konuşan bir Ticaret Odası değil, dinleyen bir Ticaret Odası olmak istiyoruz. Üyemizin ne istediğini, ne yaşadığını bilmeden nasıl çözüm üreteceğiz?” ifadelerini kullandı.
Yaklaşık 70-80 haftalık bir dinleme sürecinin ortaya çıkabileceğini belirten Canlı, bu sürecin sonunda GTSO’nun üyelerinin beklentilerini daha net bilen bir yapıya kavuşacağını söyledi.
Üyeye “Neredesin, Nereye Gitmek İstiyorsun?” Sorusu
Canlı, üyelerin mevcut durumlarının yanı sıra gelecek hedeflerinin de ortaya çıkarılması amacıyla Gümüşhane Üniversitesi ile birlikte kapsamlı bir çalışma yapmayı planladıklarını açıkladı.
Bu kapsamda hazırlanacak anket çalışmasıyla işletmelerin geçmişten bugüne gelişimleri ve gelecek hedeflerinin ortaya konulacağını belirten Canlı, “Nereden geldin, bugün neredesin, nereye gitmek istiyorsun? Bunu üyelerimize soracağız. Çünkü bizim önce üyemizi tanımamız gerekiyor” dedi.
“Üye Gelmiyorsa Biz Gideceğiz”
Cihan Canlı’nın yönetim anlayışında dikkat çeken başlıklardan biri de GTSO ile iletişimi zayıflayan üyeler olacak.
Odaya gelmeyen veya çeşitli nedenlerle GTSO’dan uzaklaşan üyelerin de sistemin dışında bırakılmayacağını belirten Canlı, gerekirse yönetim olarak işletmelerin kapısını çalacaklarını söyledi.
Canlı, “Üyemiz buraya gelmiyorsa biz onun ayağına gideceğiz” dedi.
Özellikle uzun süredir GTSO ile iletişimi bulunmayan üyelerin neden uzaklaştığının araştırılması gerektiğini ifade eden Canlı, “Bizim için küskün üyeler çok daha kıymetli. Çünkü bir yerde bir problem var ki o insan küsmüş. Önce onu dinlememiz lazım. Neden küstü, neden uzaklaştı, bizden ne bekliyor? Bunları bilmemiz lazım” diye konuştu.
“Büyük-Küçük Ayrımı Yapmayacağız”
GTSO’nun yalnızca büyük işletmelerin değil, Gümüşhane’de ticaret yapan her işletmenin ortak çatısı olması gerektiğini vurgulayan Canlı, işletmeler arasında büyüklük üzerinden bir ayrım yapılmayacağını söyledi.
Canlı, “Adamın küçüklüğü, büyüklüğü önemli değil. Ticaret yapıyorsa, istihdam sağlıyorsa, Gümüşhane’ye yatırım yapıyorsa bizim için değerlidir” ifadelerini kullandı.
Hedef: Dinleyen Değil, Çözüm Üreten GTSO
Hayata geçirmek istedikleri sistemin yalnızca üyeleri dinlemekten ibaret olmayacağını belirten Canlı, asıl hedeflerinin üyelerden gelen talepleri somut çözümlere dönüştürmek olduğunu söyledi.
Canlı, “Bizim istediğimiz çözüm üreten bir Ticaret Odası” diyerek, GTSO’nun üyeleriyle daha güçlü iletişim kuran, sorunları yerinde tespit eden ve çözüm için aktif rol üstlenen bir yapıya kavuşmasını hedeflediklerini ifade etti.
Cihan Canlı’nın açıklamaları, seçim sürecinde GTSO’da “üyeyi dinleyen ve üyeye giden yönetim” anlayışını öne çıkaracağının işareti olarak değerlendirildi.
